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Com o tempo, um gestor pode encontrar uma série de dificuldades para administrar sua empresa, visto que os processos mudam sempre conforme a necessidade do seu público. No entanto, apesar das dificuldades, é preciso continuar. Você sabe o que pode te ajudar a resolver esses impasses? Uma consultoria trabalhista.

Para aqueles que não sabem, a consultoria trabalhista é um serviço que pretende implementar melhorias dentro de uma determinada companhia, atuando a partir de análises de erros em busca de soluções. Se você quer saber mais sobre o assunto, então veio ao lugar certo. Confira a seguir!

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Trabalhista_

A consultoria trabalhista tem ação preventiva, portanto, ela é contratada para evitar que certos problemas aconteçam ou mesmo se agravem dentro da empresa, buscando sempre o bem-estar e desenvolvimento do empreendimento em questão.

Entre as principais propostas da consultoria, estão:

Análise das políticas da empresa, se tudo está de acordo com o que prevê a legislação e também está alinhado à premissa da companhia;
Avaliação de todo e cada funcionário que faz parte da equipe da empresa, afim de checar se estão acrescentando para com a companhia ou não;
Não apenas a elaboração como também a verificação dos contratos que envolvem contratações de serviços terceirizados ou parcerias.

Estes são somente alguns meios de atuação da consultoria trabalhista preventiva. Que tal falar sobre cada um deles com mais detalhes? Vamos lá!

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Análises de política da empresa_

Pode parecer que não faz diferença, mas se a forma de atuação de uma empresa não está alinhada à sua missão, à sua premissa, as coisas não funcionam como devem ser.

Além disso, estar atento para ver se tudo está de acordo com a lei é imprescindível para evitar problemas futuros, afinal, você não quer ser acusado de fraude nem nada parecido, não é mesmo?

Acredite ou não, mas muitos empresários se veem nesse tipo de situação por negligenciar uma análise dos processos e verificar se tudo está sendo feito correta e legalmente.

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Verificar contratos_

Como as empresas costumam terceirizar serviços e também contratar fornecedores, é muito importante que o contrato a ser assinado por ambos seja revisado, e isso também é feito pelo serviço de consultoria trabalhista.

Parte da função desse serviço, dessa forma, é verificar as cláusulas, se elas atendem os interesses de todos os envolvidos, se garantem os direitos dos mesmos em diversos casos, etc.

Avaliar a equipe_

Uma pessoa que vê de fora consegue enxergar os processos de uma empresa com mais clareza. Isso quer dizer, que esse tipo de pessoa é perfeito para avaliar o desempenho de uma equipe, certo?

Observar no dia a dia o modo como seus funcionários trabalham é fundamental, e, se você não tem tempo para isso, então deixe essa tarefa sob responsabilidade da consultoria trabalhista.

É por isso que a Arabescos está à sua disposição para uma consultoria trabalhista eficaz e de qualidade! Se você se preocupa em prevenir situações incômodas em sua empresa, pode contar com a nossa ajuda.

Não deixe de contratar a consultoria trabalhista e aproveitar todos os benefícios que ela oferece!

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